Территориальным отделением Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в городе Брянке (далее – территориальное отделение Фонда) 17 августа 2020 года было организовано проведение семинара на тему: «О рисках насилия на рабочем месте», для сотрудников ГУ ЛНР «Брянковский комплексный центр социального обслуживания населения (предоставление социальных услуг), (далее ГУ ЛНР «БКЦСОН»).
В семинаре приняли участие: главный специалист-страховой эксперт по охране труда, начальник отдела юридической, кадровой работы и делопроизводства, директор и сотрудники ГУ ЛНР «БКЦСОН» (всего 17человек).
Открывая семинар-совещание, главный специалист-страховой эксперт по охране труда проинформировал присутствующих о цели семинара: донести понятие о насилии и притеснении, способах их предупреждения, о законодательных основах защиты от насилия и притеснения в сфере труда.
На семинаре с докладом выступили:
Крикун Л.Н. - главный специалист - страховой эксперт по охране труда с информацией о состоянии производственного травматизма на предприятиях города и докладом, в котором изложил определения насилия и притеснения на рабочем месте и рекомендации как вести себя работнику, чтобы избежать психологического насилия на работе. Раздал, подготовленную для участников семинара, Памятку работодателю и работникам «Виды рисков насилия и притеснения. Советы по безопасности для работников»
Дюмина В.А. - начальник отдела юридической, кадровой работы и делопроизводства в своем докладе предоставила сведения о законодательных основах защиты работающих от насилия и притеснения в сфере труда.
После докладов, участниками семинара были одобрены рекомендации руководителям и председателям профсоюзной организации предприятий, учреждений и организаций города:
- продолжить работу по обеспечению здоровой психологической атмосферы в коллективе, с соблюдением действующих законодательных норм;
- рекомендовать при функционировании системы управления охраной труда активно участвовать в работе трехступенчатого метода контроля, обязательно вносить выявленные замечания по предупреждению случаев психологического насилия на работников в журнал первой ступени контроля;