С целью оказания помощи администрации предприятия и трудовому коллективу в организации общественного контроля за состоянием охраны труда, для совместной работы по улучшению условий труда и снижению травматизма и профзаболеваний на производстве 10 июля 2020г. в ПП Управление материально – технического обслуживания Филиала № 2 «Свердловантрацит» ГУП ЛНР «ВОСТОКУГОЛЬ» состоялось заседание комитета (ПДК) по охране труда под председательством директора Филиала № 2 «Свердловантрацит» Лопушанского В.А. при участии руководителя департамента по охране труда Коцаря Р.В., председателя ПО «СВЕРДЛОВСКАЯ ТО ПРУП», главного механика Сенченко И.В., и. о. руководителя департамента по техническому развитию Карпенко А.Н., заместителя начальника Территориального отделения Фонда в г. Свердловске Триновой Ю.В.
На заседании были рассмотрены вопросы состояние производственного травматизма за 7 месяцев 2020г., а так же итоги проведенной комплексной проверки состояния охраны труда в ПП «Шахта «Красный Партизан».
Детальное внимание было уделено причинам, обстоятельствам и принятым мерам по результатам расследования несчастного случая, с тяжелыми последствиями в ПП «Шахта «Должанская – Капитальная».
Во время заседания были заслушаны работники шахты «Должанская – Капитальная», на которой произошел несчастный случай. Свои пояснения дали работники ПП «Энергоуправление». Расследование показало, что причиной несчастного случая стало нарушение требований безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей, отсутствие надлежащего контроля за безопасными условиями труда на рабочем месте.
По мнению присутствующих на заседании, работников необходимо как можно чаще информировать о возможных последствиях, которые может повлечь за собой несоблюдение элементарных требований техники безопасности. «Человек может получить травму на любом производстве, даже на таком, которое, казалось бы, не предвещает никаких опасностей. Как показывает практика, пострадавшими в результате производственного травматизма нередко становятся опытные сотрудники, проработавшие на предприятии долгие годы. Со временем люди начинают терять бдительность, игнорируют правила охраны труда, будучи уверенными, что с ними ничего не случится. В этой связи необходимо напоминать им, чем может обернуться такое попустительство и, конечно, усиливать контроль со стороны ответственных лиц».
По итогам заседания было принято решение об устранении замечаний выявленных проверкой и усилении контроля за состоянием охраны труда.