Наступило долгожданное лето, а это значит, что температура окружающей среды значительно повысилась.
Территориальное отделение Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ЛНР в городе Луганске совместно с Федерацией профсоюзов ЛНР через центральные республиканские органы печати довело работодателям и работникам информацию о соблюдении режима работы предприятий в условиях повышенных температур.
Права работников во время жаркой погоды обусловлены действующими санитарными нормами и правилами. Кроме того, работодатель обязан обеспечивать безопасные и здоровые условия труда работников согласно Трудовому кодексу ЛНР.
Для предотвращения воздействия неблагоприятных факторов на здоровье и работоспособность человека, а также защиты работников от возможного перегрева необходимо организовать рациональный режим работы.
Для предотвращения неблагоприятного воздействия указанных факторов на здоровье и работоспособность человека, защиты работающих от возможного перегрева, время пребывания на рабочих местах (непрерывно или суммарно за рабочую смену) в соответствии с санитарными нормами и правилами должно быть ограничено.
Для защиты от чрезмерного теплового излучения необходимо использовать специальную одежду или одежду из плотных видов ткани. Рекомендуется не допускать к такой работе лиц моложе 25 и старше 40 лет. К работе в период повышенных температур воздуха допускаются лица, прошедшие медицинские осмотры в соответствии с Порядком проведения медицинских осмотров работников определенных категорий (Приложение 4, п.5.9. - повышенная температура воздуха в помещении и на открытых площадках) и не имеющие противопоказаний.
В целях профилактики обезвоживания организма необходимо правильно организовать и соблюдать питьевой режим.
Работодатель должен обеспечить в доступном месте наличие медицинской аптечки с соответствующими медикаментами
В целях профилактики неблагоприятного воздействия указанных факторов работодателем могут использоваться защитные мероприятия (системы местного кондиционирования воздуха, воздушное душирование, средства индивидуальной защиты, в частности – влажные марлевые повязки и респираторы, помещения для отдыха, регламентация времени работы, перерывы в работе и др.).
Выполнение работодателями и работниками этих рекомендаций позволит не допустить несчастных случаев на производстве, а также защитить здоровье и жизнь работников от опасного воздействия высоких температур.